IT-Application Manager/in in München

Stellenbeschreibung

Die Landeshauptstadt München sucht
für den Eigenbetrieb it@M, Geschäftsbereich Anwendungen, Servicebereich Entwicklung & Betreuung 2,
Serviceteam Bau - Geodaten
zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine

IT-Application Manager/in

in Besoldungsgruppe A 11 / EGr. 11 TVöD


Der Eigenbetrieb it@M ist der städtische Dienstleister für Informations- und Telekommunikationstechnik der Landeshauptstadt München. it@M unterstützt die Arbeit der städtischen Referate mit modernen, wirtschaftlichen und professionellen IT- und TK-Lösungen.

Der Geschäftsbereich Anwendungen ist verantwortlich für sämtliche Fachverfahren der Landeshauptstadt München (Eigenentwicklungen, Kaufprodukte und deren Kombinationen). Das Serviceteam Bau - Geodaten verantwortet hierbei insbesondere die Bereitstellung der Geodaten sowie der Fachverfahren für das Baureferat, das Referat für Gesundheit und Umwelt und das Kommunalreferat.

Im Zusammenhang mit der bevorstehenden Reorganisation der IT der Landeshauptstadt München können sich sowohl organisatorische Änderungen als auch Veränderungen im Aufgabenzuschnitt ergeben.


 Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

  • Vorausschauendes Planen von Anwendungen im Rahmen von Weiterentwicklung, Pflege, Wartung und Life-Cycle-Management

  • Durchführen des 3rd-Level-Supports und des damit verbundenen Releasemanagements für komplexe Anwendungen

  • Bearbeiten von Fehlermeldungen im Rahmen des 3rd-Level-Supports sowie von Kundenanfragen im Rahmen der Betreuung (Änderungsanforderungen, Service-Requests etc.)

  • Durchführen des Qualitätsmanagements der Anwendungen, Identifizieren von Optimierungspotenzialen zur kontinuierlichen Verbesserung ihrer Leistungsfähigkeit unter Beachtung der Rahmenbedingungen (Organisation, Personal, Kosten, Qualität) sowie aktives Einleiten entsprechender Maßnahmen

  • Abstimmen des Life-Cycle-Managements mit den Serviceverantwortlichen und ggf. den Herstellern

  • ggf. Teilnehmen an Nutzergremien und -foren (Kunden, Hersteller oder Community) der Anwendungen

 


Worauf kommt es uns an?

Für die ausgeschriebene Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Geoinformatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder einem abgeschlossenen Hochschulstudium mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich oder mit gleichwertigen Kenntnissen und Fähigkeiten.


Des Weiteren sind insbesondere Teamfähigkeit und die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten erforderlich.

 


Darüber hinaus erwarten wir:

 

  • Soziale Kompetenz, wie die Fähigkeit mit Konflikten umzugehen, Informations- und Kommunikationsstärke, Gender- und interkulturelle Kompetenz

  • Methodische Kompetenz, z.B. konzeptionelles Arbeiten, fachliche Problemlösungskompetenz, zielorientiertes, wirtschaftliches und dienstleistungsorientiertes Handeln

 

  • Persönliche Eigenschaften, insbesondere analytisches Denkvermögen, Zuverlässigkeit, Genauigkeit

  • Fachliche Kompetenz: praktische Erfahrungen im Life-Cycle-Management und in IT-Serviceprozessen, gute Kenntnisse aktueller Technologien hinsichtlich Architektur, Design und Umsetzung von Softwarelösungen, insbesondere zu gängigen Technologiestacks (Client, Server, Datenbank, Middleware), Kenntnisse im Bereich Anforderungsmanagement

    Von Vorteil sind angewandte Kenntnisse aus der Softwareentwicklung in der GUI-Entwicklung (z.B. Motif, tcl/tk) und im Geodatenumfeld mit einer objektorientierten Programmiersprache (z.B. Java, Python), Kenntnisse von Technologien im Geodatenumfeld (z.B. OGC-konforme Geodienste, ArcGIS, GeoServer) sowie Erfahrungen im Lieferantenmanagement.



Was bieten wir Ihnen?

  • Eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r in EGr. 11 TVöD. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme ins Beamtenverhältnis möglich. Die Stelle ist in BesGr. A 11 ausgebracht. Bitte informieren Sie sich z.B. unter www.oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung

  • Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge

  • Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in München

  • Eine strukturierte Einarbeitung anhand eines Einarbeitungskonzeptes

  • Eine bundesweit anerkannte Personalentwicklung; Sie werden in allen Phasen Ihres Berufslebens unterstützt und haben attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie

  • Ein vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr

  • Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten


Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.

 

Die Landeshauptstadt München fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.


Kontakt und Informationen

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne der Leiter des Serviceteams Bau - Geodaten, Herr Dr. Dengler (Tel.: 089 / 233 - 77 03 07).


Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Heindl (Tel.: 089 / 233 - 2 27 37) von der Abteilung P 5.52 - Personalentwicklung zur Verfügung.

Weitere Informationen über die Landeshauptstadt München für Sie unter www.muenchen.de/karriere, auf und auf .


Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung zu der Stellenausschreibung mit der Verfahrensnummer 5231 (P 5.52) mit aussagekräftigen Unterlagen, wie Lebenslauf, Abschlusszeugnis Berufsausbildung/Studium und Arbeitszeugnisse. Ende der Bewerbungsfrist ist der 05.03.2018.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung möglichst als Onlinebewerbung zu.

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis keine Angabe
Aus- und Weiterbildung Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie Informationstechnologie, Softwareentwicklung / Software-Entwicklung
Arbeitsort 80331 München

Arbeitsort auf der Karte

Arbeitgeber

Landeshauptstadt München

München hat viel zu bieten. Auch als Arbeitgeberin! Rund 35.000 verschiedene Stellen mit unterschiedlichen Aufgabenbereichen.

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Landeshauptstadt können zum Beispiel im Bürgerbüro in engem Kontakt mit Menschen arbeiten, im Direktorium komplexe IT-Projekte abwickeln oder analytisches Denken im Personalkostencontrolling beweisen.

Und sie können neue Aufgabenbereiche übernehmen, ohne gleich den Arbeitgeber zu wechseln: von der Wirtschaftsförderung, über Kulturarbeit bis zur Jugendhilfe stehen ihnen spannende Themen offen. Diese Vielfalt können nur wenige andere Arbeitgeber bieten. Dafür erwarten wir aber auch etwas: überdurchschnittliche Neugierde, Offenheit und die Bereitschaft, sich auf neues einzulassen und Veränderungen aktiv mitzugestalten.

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Benefits

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