Wegbereiter für die Ausschöpfung der Potentiale unserer Grundstücke gesucht! Ohne passende Grundstücke können wir keine Schulen bauen, keinen Recyclinghof erweitern und auch für den Naturschutz keine Flächen sichern. Der Wachstumslandkreis Dachau prüft mit Weitblick das Potential verschiedener Zukunftsinvestitionen. Genau hier liegt die Schnittstelle zur Kämmerei, die mit Fokus auf das wirtschaftliche Ergebnis für die Verwaltung der finanziellen Grundlagen zuständig ist. Der Schwerpunkt liegt hier bei einer gründlichen Anlagenbuchhaltung, die die Basis für ein zielgerichtetes Wirtschaften mit unseren (Bestands-) Grundstücken bildet. Sie mögen die Abwechslung zwischen Verwaltung und Immobilienbetreuung und möchten Ihr Fachwissen in unserer Kämmerei für Projekte finanziell hoher Bedeutung einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Anlagenbuchhaltung
Fortführung des Projektes „Aufbau einer Anlagenbuchhaltung nach dem NKFW“ (Neues kommunales Finanzwesen)
Vollumfängliche Betreuung der bestehenden Vermögensverwaltung
Pflege des Datenbestandes der Anlagenbuchhaltung
Grundstücksverwaltung
Betreuung der unbebauten Landkreisgrundstücke für bspw. den Naturschutz oder als Ausgleichsflächen
Begleitung von Grundstücksentwicklungsprozessen hinsichtlich des Gemeinbedarfs (u. a. Schulen, Recyclinghöfe oder Mitarbeiterwohnungsbau)
Akquise und Betreuung neuer Flächen (u. a. Vorbereitung von Notarverträgen und Entscheidungsvorlagen zur Behandlung in den Kreisgremien)
Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienfachwirt (m/w/d), alternativ: abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene
Hohe Affinität zu den Themenfeldern „Finanzen“ und „Immobilien“ sowie die Bereitschaft, sich weitere bzw. vertiefte Kenntnisse in diesen Bereichen anzueignen
Eigeninitiative, lösungsorientiertes Denken und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
Teamfähigkeit und Konfliktkompetenz
Einen krisensicheren Arbeitsplatz und die Beschäftigung bei einem regional verwurzelten Arbeitgeber
Kollegiale Einarbeitung durch ein sehr motiviertes Team
Flexible Arbeitszeiten, um Arbeit und Privatleben gut aufeinander abstimmen zu können
Kostenfreie Parkplätze, ein gutes Arbeitsklima und viele Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
Eine monatliche Großraumzulage
· Fachliche Fragen: Herr Mair, Telefon 08131/ 74-221
· Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Ecker, Telefon 08131 / 74-272