Über uns.

AmRest Holdings SE ist der größte unabhängige Restaurantbetreiber in Zentral- und Osteuropa mit einer wachsenden internationalen Präsenz und zurzeit über 2126 Restaurants mit 40.000 Mitarbeitern in 26 Ländern. Seit 1993 haben wir ein Portfolio von bekannten, starken Marken wie KFC, Pizza Hut, Burger King und Starbucks aufgebaut, dass auf Franchise, Lizenzpartnern und Joint Venture Partnerschaften basiert. AmRest ist zudem Besitzer der Marken La Tagliatella, Blue Frog, Kabb und Sushi Shop, welche international sowohl mit eigenen Betrieben als auch mit Franchisepartnern betrieben wird.


AmRest Coffee Deutschland Sp. z o.o. & Co. KG ist eine Tochtergesellschaft von AmRest Holdings SE, die in Deutschland als größter Lizenzpartner von Starbucks fast 150 Stores mit rund 2000 Mitarbeitern betreibt.


Das Starbucks Erlebnis.

Das Starbucks Erlebnis besteht aus Premiumkaffee, engagierten Mitarbeitern, dem Third Place zwischen Zuhause und Arbeitsplatz sowie gesellschaftlicher Verantwortung. Dabei geht es uns um viel mehr als nur Kaffee. Es geht uns um Menschen: unsere Gäste. Es geht um das Zusammensein, die Zeit die wir miteinander verbringen. Es geht um dich als Person, um Dialoge und um diese kleinen Momente, die uns ein gutes Gefühl geben und alles ein klein wenig besser erscheinen lassen.


HR Specialist Employee Relations (m/w/x)


Deine Aufgaben.

Nach erfolgreicher Einarbeitung & Training verantwortest du eigenständig:

  • Unterstützung des Managers Employee Relations als Ansprechpartner für alle Belange der Betriebsratsgremien   
  • Koordination der Zusammenarbeit mit den lokalen Betriebsräten und des Gesamtbetriebsrates
  • Enge Abstimmung mit anderen Fachabteilungen insbesondere der Geschäftsleitung & Legal
  • Schnittstelle und Sicherstellung der Kommunikation  zwischen den Fachabteilungen
  • Organisation des Wirtschaftsausschusses in enger Abstimmung mit den Verantwortlichen
  • Koordination von Betriebsversammlungen  in den Coffee Stores deutschlandweit
  • Erstellung und Vorbereitung von relevanten Unterlagen und Entscheidungsvorlagen
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Betriebsvereinbarungen
  • Verwaltung unseres Reisekostenabrechungsportal Concur
  • Verwaltung des Fuhrparkmanagement
  • Unterstützung von HR Controlling


Unser Angebot.

  • Zusammenarbeit in leidenschaftlichen & multikulturellen Teams.
  • Abwechslungsreiche Aufgaben.
  • Mitarbeiterrabatt & Wöchentliches Coffee-Benefit


Deine Möglichkeiten.

  • Du kannst dich  intern weiterentwickeln & Karriere machen.
  • Arbeite für ein großartiges Unternehmen & bewege jeden Tag etwas.
  • Dein Arbeitsplatz voller Freiraum für deine Ideen & viel Eigenverantwortung.



Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung, inklusive CV & Zeugnisse sowie Referenzen deiner letzten Arbeitgeber. Bitte gib auch deinen gewünschten Eintrittstermin an.


Werde unser Partner.

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Voraussetzungen

Dein Profil- unsere Erwartungen.

  • Kaufmännische Ausbildung (idealerweise als Personalfachkaufmann/-frau) bzw. Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
  • Erste Erfahrung in der operativen Personalarbeit eines internationalen Unternehmens
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten, Verbänden und Gewerkschaften
  • Hohe soziale Kompetenz & Teamfähigkeit
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen
  • Flexibilität & Eigeninitiative
  • Hohe Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse
  • Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse

Kontakt für Bewerbung

Frau Anja Schlencker
Human Resources
HR Business Partner

Arbeitsort

Dachauer Str. 65, 80335 München

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
Berufskategorie Personalwesen, Einkauf und Beschaffung / Personalwesen
Arbeitsort
Dachauer Str. 65, 80335 München