HR Projektmanager (m/w) in Freising

Stellenbeschreibung

Was uns ganz nach vorne bringt? Gute Zutaten, höchste Qualität und gestandene Persönlichkeiten, die im umkämpften Markt für Molkerei- und Feinkostprodukte etwas bewegen wollen. Mit dieser Mentalität hat es die Unternehmensgruppe Theo Müller vom Fünf-Mann-Unternehmen zum international führenden Player mit über 27.000 Mitarbeitern und 5,6 Mrd € Umsatz gebracht - und hat noch immer Appetit auf mehr. So etwas könnte auch Ihnen schmecken? Dann packen Sie bei der Müller Service GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit an! Mit Know-how und frischen Ideen liefern Sie beste Zutaten für unseren gemeinsamen Erfolg.


HR Projektmanager (m/w)

an unserem Standort Aretsried, Freising oder Leppersdorf


Für Sie: eine echte Herausforderung

  • Sie agieren bei der kontinuierlichen Überprüfung und Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse und HRIT-Systeme mit
  • Sie begleiten aktive HR-Projekte und sind in Ihrer Rolle als Projektleiter für die operative Führung der Projektteams verantwortlich
  • Sie üben eine Schnittstellenfunktion zwischen den HR-Fachbereichen und der IT aus und stellen eine effiziente Planung, Koordination und Steuerung der Projekte sicher
  • Sie überwachen die Projektleistung, Termine und Kosten sowie deren Übereinstimmung mit definierten Projektzielen
  • Sie sind federführend bei der Etablierung eines kontinuierlichen HR-Projektmanagements tätig



Bringen Sie den Willen und das Können mit? Dann geben wir Ihnen die Möglichkeit, nicht nur den Erfolg unseres Unternehmens zu gestalten, sondern auch Ihren eigenen. Attraktive Bezahlung und Zusatzleistungen inklusive! Bewerben Sie sich bevorzugt online mit Ihren vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins auf die Stellenreferenz 2017_1355 


Wir freuen uns auf Sie!



Müller Service GmbH 

Personalabteilung 

Zollerstr. 7

86850 Aretsried

Tel. +49 (0)8236 / 999 - 118 


www.muellergroup.com/karrie

Voraussetzungen

Für uns: die perfekte Verstärkung

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise eine fachspezifische Fortbildung im HR-Bereich, z.B. als Personalfachkaufmann, oder ein betriebswirtschaftliches Studium, erfolgreich absolviert
  • Sie verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich, speziell in der Entgeltabrechnung, im HR Service oder im HR Business Partnering
  • Sie sind als Anwender mit SAP HCM oder SAP SuccessFactors vertraut und verfügen auch über Erfahrungen mit einschlägigen Projektmanagement-Tools
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, SV- und Arbeitsrecht und sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Sie zeichnen sich durch eine selbständige Arbeitsweise, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Belastbarkeit aus
  • Sie sind ein Teamplayer mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten, auch in der englischen Sprache, und bringen die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen mit

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
Berufskategorie Technische Berufe, Ingenieurwesen / Arbeitsorganisation, Prozessorganisation
Arbeitsort Milchstraße 1, 85354 Freising

Arbeitsort auf der Karte

Arbeitgeber

Unternehmensgruppe Theo Müller

Mehr zum Arbeitgeber

Benefits

Kontakt für Bewerbung

Standort Freising - Personalabteilung
Milchstraße 1, 85354 Freising
Telefon: +49 8161 172-208
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