HR Intern Focus Recruitment (m/w/d) in München

Die Westwing Mission ist: To inspire and make every home a beautiful home. Jeden Tag machen wir mehr als 1,5 Millionen aktiven Kunden in 11 internationalen Ländern mit tollen Produkten und spannenden Marken aus unserer eCommerce Welt des Home & Living glücklich. In nur 10 Jahren ist der Westwing-Jahresumsatz bereits auf über 433 Millionen Euro gewachsen, und wir sehen noch sehr viel mehr Potenzial!


Das Westwing Team ist das Geheimnis unseres Erfolgs. Unsere mehr als 1.700 Kollegen verbinden Kreativität und Style mit innovativer Technologie und hervorragenden Business-Fundamentals. Wir sind stolz darauf mit inspirierenden, smarten, ambitionierten und gleichzeitig sehr sympathischen Kollegen zu arbeiten, die mit uns gemeinsam einen Markt von Grund auf verändern und in die Zukunft führen wollen.


Dein Herz schlägt für Recruitment und Candidate Experience im Technology Umfeld? Perfekt! Wir suchen ab sofort Verstärkung in Form eines Praktikanten (m/w/d) für unser Talent Acquisition Technology Team in München. Als festes Teammitglied bist Du ab Tag 1 involviert in unser daily HR-Business und ebenso kannst du proaktiv bei unserem geplanten Projekten mitwirken. Good times ahead - jede Menge Spaß ist auch dabei!


Deine Aufgaben: 

  • Unterstützung unserer Technology Recruiter bei allen operativen HR Aufgaben von der Erstellung der Job Ad’s bis hin zur Vertragserstellung
  • Du unterstützt bei der Kandidatenbetreuung  und der Terminkoordination, immer mit dem Ziel der besten "Candidate Experience" 
  • Du findest die richtigen Recruitmentkanäle (wie z.B. LinkedIn und Stackoverflow) und unterstützt im Active Sourcing 
  • Du bringst Dich aktiv in Projekte wie Employer Branding oder Diversity Hiring ein
  • Ebenso unterstützt Du bei unseren Recruitment Reportings und Trackings 
  • Hast Du neue und innovative Ideen im Rahmen von Technology Recruitment? Auch dies kann zu einer deiner Aufgaben werden!


Voraussetzungen

Dein Profil:

  • Du studierst Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder ähnliches oder bist bereits fertig und auf der Suche nach weiteren Erfahrungen
  • Du verfügst über Wissen und erste praktische Fähigkeiten im Talent Acquisition / HR Umfeld 
  • Dein Interesse an Technology konntest Du bereits entdecken und PHP oder Typescript sind nicht fremd für Dich
  • Du hast Spaß daran Dinge zu hinterfragen, bist zahlenaffin und bringst eine Hands-on Mentalität mit
  • Ebenso besitzt Du fließende Deutsch- und Englischkenntnisse


Wir bieten:

  • Praktische und unternehmerische Einblicke in ein erfolgreiches eCommerce Unternehmen
  • Eigenverantwortung und Freiraum für eigene Impulse
  • Eine tolle Arbeitsatmosphäre und eine steile Lernkurve
  • Ein dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien
  • Direkte Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisition Technology Team, dem Technology Management und unserem CTO 

Standort: München

Start: Baldmöglichst 

Dauer: 6 Monate

Kontaktperson: Vivien Barth


Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine ausführliche Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben, Schul-, Hochschul- sowie Arbeitszeugnisse) unter Angabe Deines möglichen Startdatums. 

Mehr zum Job

Anzeigenart Praktikum, Werkstudent, Abschlussarbeiten
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Praktikum/Werkstudent
Berufliche Praxis ohne Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abitur / Fachabitur
Berufskategorie Personalwesen, Einkauf und Beschaffung / Personalwesen
Arbeitsort Moosacher Straße 88, 80809 München

Arbeitgeber

Westwing Group AG

Kontakt für Bewerbung

Miriam Rabung
Director HR & Organisation

Mehr zum Arbeitgeber

Benefits
Westwing Group AG