HR Generalist Technology (m/w/d) in München

Stellenbeschreibung

Die Westwing Mission ist: To inspire and make every home a beautiful home. Jeden Tag machen wir unsere mehr als 1 Million aktiven Kunden in 11 internationalen Ländern mit tollen Produkten und spannenden Marken aus unserer wundervollen eCommerce Welt des Home & Living glücklich. In nur 9 Jahren ist der Westwing-Jahresumsatz bereits auf über 267 Millionen Euro gewachsen, und wir sehen noch sehr viel mehr Potenzial!

Das Westwing Team ist das Geheimnis unseres Erfolgs. Unsere mehr als 1.500 Kollegen verbinden Kreativität und Style mit innovativer Technologie und hervorragenden Business-Fundamentals. Wir sind stolz darauf mit inspirierenden, smarten, ambitionierten und gleichzeitig sehr sympathischen Kollegen zu arbeiten, die mit uns gemeinsam einen Markt von Grund auf verändern und in die Zukunft führen wollen.

Erkennst Du Dich wieder? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als HR Generalist Technology (m/w/d). In dieser Position bist für alle operativ und administrativ anfallenden HR-Tätigkeiten unseres Technology Teams verantwortlich.

Deine Aufgaben:

Du arbeitest eng mit dem zuständigen HR Business Partner Technology zusammen und unterstützt ihn bei dessen Aufgaben
Du bist für die Betreuung und Abwicklung aller operativen und administrativen Personalmanagementthemen unseres Technology Teams zuständig, wie beispielsweise:
- Ein- und Austritt von Mitarbeitern
- Pflege von Personalstammdaten im HR System Rexx
- Erstellung von Bescheinigungen
- Relocation- & Visa-Support
- Mitarbeiterberatung in personalrelevanten Themenstellungen
Du bist aktiv im Community Management und findest innovative Wege, um die Team Cohesion im Technology Bereich zu stärken (insb. in Hinblick auf Remote Work)

Voraussetzungen

Dein Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einem verwandten Fach
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position als HR Generalist für das Technology Team in einem dynamischen Umfeld
Eine hohe IT-Affinität und ein fundiertes Verständnis für Technologien und Strukturen in einer Technologie Organisation
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz sowie eine eigenständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

Eine verantwortungsvolle HR-Position mit viel Freiheit und großem Gestaltungsspielraum in einem stark wachsenden eCommerce-Unternehmen
Vielfältige Möglichkeiten für die persönliche und professionelle Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld
Zusammenarbeit in einem einzigartigen Team von starken, dynamischen und mitreißenden Kollegen

Standort: München

Kontaktperson: Miriam Rabung

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre ausführliche Bewerbung, unter Angabe Ihres möglichen Startdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung, sowie der Bereitstellung relevanter Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse.

Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf MünchenerJOBS.de

Mehr zum Job

Anzeigenart	Stellenangebot
Arbeitszeit	Vollzeit
Vertragsart	Festanstellung
Berufliche Praxis	mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung	Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie	Personalwesen, Einkauf und Beschaffung / Personalwesen
Arbeitsort	Moosacher Straße 88, 80809 München