- Beratung der Fach- und Führungskräfte in allen HR-relevanten Themenbereichen und Fragestellungen
- Durchführung von Recruiting und Onboarding
- Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeiter/innen sowie Betreuung der dualen Berufsausbildung
- Umsetzung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse (inkl. z.B. Begleitung von Betriebsübergängen)
- Eigenhändige Durchführung der Personaladministration und der vorbereitenden Entgeltabrechnung
- Interne und externe Vertretung/Repräsentation in HR-relevanten Aufgabenstellungen
- Durchführung und Begleitung von Projekten (z.B. Implementation eines neuen HR Management Systems)
- Regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit mit den Schnittstellen des Mutterkonzerns (Compass Group)
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. abgeschlossene Ausbildung zur/m Personalfachkauffrau/mann
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalist/in und Beherrschung der wesentlichen HR Prozesse
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeits- und Sozialrecht, Personalbetreuung, Recruiting und Personaladministration
- Selbständige Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
- Hohe Dienstleistungsaffinität und gelebte Hands-on-Mentalität
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen sowie idealerweise in SAP-HCM
- Gute Englisch-Kenntnisse
Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf MünchenerJOBS.de