DEINE AUFGABEN
- Recruiting und der Direktansprache von potenziellen Kandidaten
- Bearbeitung aller anfallenden Themen im operativen Tagesgeschäft des Personalmanagements
- Teilnahme an Bewerbungsgesprächen, Führen erster Interviews
- Übernahme eigener Projekte im Bereich Recruiting und Employer Branding, wie auch Teilnahme an Messen
- Suche nach Trends und Recruitingquellen
- Erfassung, Überwachung und Pflege von Stammdaten
Voraussetzungen
DAS BRINGST DU MIT:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung
- Erste Berufserfahrungen im Bereich Recruiting, idealerweise im Agenturumfeld, von Vorteil
- Eine zielgerichtete, strukturierte Arbeitsweise mit einem guten Blick für Details
- Einen routinierten Umgang mit dem Microsoft-Office-Paket
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
DAS ERWARTET DICH BEI UNS:
- Tolles Team mit Agenturhund Milo und einem Panoramablick in unserem neuen Büro
- Volle Verantwortung für Deine Projekte und ein interessantes Kundenportfolio mit spannenden Aufgaben
- Eine offene, herzliche Firmenkultur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
- Die Möglichkeit zur Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf MünchenerJOBS.de