Grabmacher*in (w/m/d)

Die Hauptaufgaben eines Grabmachers sind unter anderem das Öffnen und Schließen des gekennzeichneten Grabes mittels Grabbagger bzw. bei beengten Platzverhältnissen erfolgt dies per Handaushub. Nacharbeiten der Grabstätten per Hand mittels Schaufel und Spitzhacke sind meist erforderlich; während der Frostperiode mittels Presslufthammer bis zum Erreichen der frostfreien Schicht sowie das Verschalen des Grabes nach den Unfallverhütungsvorschriften. Das Vorbereiten des Grabes für die Beisetzung, die Aufnahme, Ab- und Anfuhr bzw. Lagerung des überschüssigen Erdreichs außerhalb des direkten Umfeldes der Beisetzung, das Anlegen eines provisorischen Grabhügels mit Arrangieren des Blumenschmuckes sind weitere Aufgaben eines Grabmachers. Bei Urnenbeisetzungen gibt es u. a. die Aufgabe, eine ausreichende Öffnung zum Versenken der Urnen in der jeweiligen Grabstätte vorzubereiten. Weitere Tätigkeiten sind etwa die Fahrzeugpflege, das Herstellen, Bereitstellen und Pflegen des Materials für die Verschalung des Grabes, das Exhumieren bei Umbettungen mit Atemschutzgerät oder auch Urnenverlegungen.

Besondere Anforderungen: schweres Heben und/oder Tragen + täglicher Umgang mit dem Thema Tod und Trauer, Särgen und vereinzelt mit Leichnamen und sterblichen Überresten bei Umbettungen. Eine gute körperliche Belastbarkeit ist deshalb erforderlich

Einbringung der Arbeitszeit zum Teil außerhalb der Kernarbeitszeiten, z. B. am Abend / Wochenende / Schichtdienst

• selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs

• eine unbefristete Einstellung in EGr. 4 TVöD (je nach Erfahrungsstufe von 2.802,62 € bis 3.411,60 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit) unter Einrechnung eines Akkordlohns

• Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung

• Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM

• reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten

• ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)

• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement

• strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in

• mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem operativen Bereich, z. B. im Bestattungsbereich, Gartenbau, Tiefbau oder im Handwerk allgemein

Sie bringen insbesondere mit

• Führerscheinklassen: B / BE / C1E / CE sowie fundierte anwendungssichere Kenntnisse im Umgang mit Fahrzeugen

• Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Einfühlungsvermögen und Motivationsfähigkeit

• Stresstoleranz

Von Vorteil sind

• Kenntnisse im Friedhofs- und Bestattungsrecht in Bezug auf Grabanforderungen

• Kenntnisse der einschlägigen Arbeitsschutzvorschriften (z. B. der SVLFG)

• Umgang mit Minibaggern

Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz.