Wir sind das Deutsche Herzzentrum München, eine Klinik der Maximalversorgung mit internationalem Ruf.
Die Pflegedirektion freut sich auf Sie für unsere kinderkardiologische Intensivstation als
Gesundheits- und Kinder-/Krankenpfleger (m/w/x)
Die mit modernster Behandlungs- und Überwachungstechnologie ausgestattete Kinderkardiologische Intensivstation hat 16 Planbetten mit den Schwerpunkten Herzkatheter, chirurgischer, kardiologischer sowie postinterventioneller Behandlung und Pflege von Kindern, Jugendlichen und erwachsenen Patienten mit angeborenem Herzfehler. Die Arbeitsabläufe sind auf die Bedürfnisse „Eltern/Kind-Beziehung“ abgestimmt.
Mit seinen mehr als 550 Herzoperationen bei Kindern und Jugendlichen, davon mehr als 400 mit der Herz-Lungen-Maschine, ca. 200 bei Neugeborenen und Säuglingen sowie jährlich etwa 800 Herzkatheteruntersuchungen, inklusive 300 Interventionen, liegt unsere Klinik für Kinderkardiologie und angeborener Herzfehler sowie die Klinik für Chirurgie angeborener Herzfehler und Kinderherzchirurgie in Deutschland an erster Stelle und in der Spitzengruppe vergleichbarer europäischer Herzzentren. Wir sind eine von zwei bayerischen Kliniken, welche Teil der internationalen Studie Magnet4Europe ist. Die Studie untersucht die psychische Gesundheit von Pflegekräften und Ärzten am Arbeitsplatz und soll durch verschiedene Maßnahmen zur Verbesserung der genannten Aspekte beitragen.
Qualifikation als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Fachgesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Pflegefachfrau/-mann oder ein entsprechender Abschluss in Kürze
Interesse an der Pädiatrischen Intensivpflege und Neonatologie
Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Vergütung nach dem TV-L (inklusive dynamische Pflegezulage sowie Jahressonderzahlung)
Übertarifliche Zulagen und Anerkennung bisheriger Berufserfahrung
Günstige und bezahlbare attraktive Wohnangebote sowie eine Umzugspauschale in Höhe von 1.000 €
Hospitationstage bei Vorstellung
Einführungstage sowie individuelles, aber strukturiertes Einarbeitungskonzept (Praxis/Theorie) unter Einbeziehung Ihrer Erfahrung und Qualifikation
Übernahme bestehender Verpflichtungen von Weiterbildungskosten möglich
Fortbildungsangebote (z. B. Fachweiterbildungen, Praxisanleitung)
Persönlicher Account zu Thieme CNE.online (Certified Nursing Education-Portal) mit fachbezogenen und fachübergreifenden Online-Lerneinheiten, Podcasts, Videos, E-Books und E-Journals
Betriebliche Altersvorsorge/Betriebsrente (VBL)
Personalrestaurant
Mit unserem Firmen-Fitnesspartner EGYM Wellpass unbegrenzt in über 6.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen deutschlandweit trainieren
Zahlreiche Rabattmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden über das Vorteilsprogramm corporate benefits und andere Vergünstigungen
Das Deutsche Herzzentrum München fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Männern und Frauen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber und Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Ihre Ansprechpartner
Herr Löser, Pflegedirektor, Telefon-Nr. (089) 1218-1001
Frau dos Santos, Personalgewinnung, Telefon-Nr. (089) 1218-2155
Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer KK-3.3 an:
Deutsches Herzzentrum München
Personalverwaltung
Lazarettstraße 36
80636 München
Arbeitgeber
Deutsches Herzzentrum München des Freistaates Bayern - Klinik an der Technischen Universität München -
Benefits |
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