Gemeinde Haimhausen - bürgernah und innovativ
Bürgernähe, Gemeinwohl und schnelle Entscheidungs-prozesse prägen die Verwaltung der Gemeinde Haimhausen im Landkreis Dachau mit ihren rund 5.600 Einwohnern.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt stellen wir zur Nachfolge für den Ende 2019 in Ruhestand gehenden Amtsinhaber
einen Geschäftsleiter (m/w)
in Vollzeit (40 Std./Woche) unbefristet ein.
Aufgabenschwerpunkte:
· Personelle und fachliche Leitung sowie Organisation der Verwaltung
· Beratung und Unterstützung des Bürgermeisters sowie der Gemeinderats-Mitglieder bei allen Belangen der allgemeinen
Verwaltung
· Allgemeines Verwaltungs-, Kommunal- und Ortsrecht
· Personalangelegenheiten, -planung und -führung
· Gestaltung der Dienstleistungs- und Servicequalität
· Verantwortung für das Qualitäts- und Prozessmanagement sowie für ein Controlling-System
· Öffentlichkeitsarbeit
· Sitzungsdienst einschließlich Vor- und Nachbereitung
Wir bieten:
· Führungsposition mit einem vielseitigen, interessanten und anspruchsvollen Aufgabengebiet, verbunden mit
einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Selbständigkeit
· Moderner Arbeitsplatz mit gutem Betriebsklima und kompetenten Mitarbeitern
· Grundsätzlich flexible Arbeitszeitregelung
· Belegrecht für Kinderkrippe und -garten
· Leistungsgerechte Besoldung bzw. Vergütung entsprechend Qualifikation, Berufserfahrung und den Vorschriften des
BayBesG mit Beförderungsmöglichkeit bis Besoldungsgruppe A13 / der entsprechenden Eingruppierung nach TVöD
· Laufende Fortbildungsmöglichkeit durch Teilnahme an Seminaren
Schwerbehinderte werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 22. Oktober 2017 an die
Gemeinde Haimhausen
z.Hd. Herrn Felkel
Hauptstraße 15
85778 Haimhausen
Alternativ gerne auch per E-Mail an personal@haimhausen.de
Für weitere Rückfragen steht Ihnen der Erste Bürgermeister Herr Felbermeier (08133/9303-12) oder der Geschäftsleiter Herr Felkel (08133/9303-28) gerne zur Verfügung.
Wir weisen darauf hin, dass eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt werden.
Anforderungsprofil:
· Ihre Qualifikation:
- Beamtin/Beamter der 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
- vergleichbare/n Verwaltungsangestellten mit Fachprüfung II (Verwaltungsfachwirt/in) oder
- erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium oder
- Quereinsteiger mit Bereitschaft, die entsprechenden Fortbildungen zeitnah berufsbegleitend zu absolvieren
· Führungspersönlichkeit mit einschlägiger Berufs- und Leitungserfahrung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung
· Ausgeprägte Sozialkompetenz und Agilität
· Organisations- und Verhandlungsgeschick
· Sicheres und bürgerfreundliches Auftreten sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
· Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend präsentieren zu können
· Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Neuen Medien
· Bereitschaft zur Teilnahme an dienstlichen Terminen auch außerhalb der Regelarbeitszeit