Das Polizeipräsidium München sucht
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
zur Verstärkung des Teams beim Abschnitt Ergänzungsdienste - Arbeitsschutz
eine Fachkraft für Arbeitssicherheit - Technik (m/w/d)
Ihre Aufgaben bei uns:
Mögliche Zusatzleistungen:
Allgemeine Hinweise:
Bei einer modernen Großstadtpolizei bieten wir einen krisensicheren, sehr interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.
Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern (Art. 7 Abs. 3 BayGIG).
Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung:
Für personalrechtliche Auskünfte stehen Ihnen Frau Huber, Tel.: 089 / 6216 - 3129,
für aufgabenbezogene Fragen Herr Leitner, Tel.: 089 / 2910 - 3041 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte richten Sie diese bis zum 06.03.2020 an das
Polizeipräsidium München
Abteilung Personal, P2
Tegernseer Landstr. 210
81549 München
Oder schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail (Anlagen ausschließlich PDF) an pp-mue.muenchen.p2.bewerbungen@polizei.bayern.de. (E-Mails bitte nicht größer als 5 MB).
Mit der Bewerbung erteilen die Bewerber ihr Einverständnis zur elektronischen Erfassung ihrer Bewerbungsunterlagen. Wir weisen darauf hin, dass Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen für die Dauer des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden.
Ihr Anforderungsprofil:
Die Einstellung erfolgt im Beamtenverhältnis oder im Tarifbeschäftigtenverhältnis mit dem Ziel der Verbeamtung.
Bewerbung als Tarifbeschäftigter (m/w/d)
Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Einstellung zunächst in einem privatrechtlichen Beschäftigungsverhältnis mit dem Ziel der Verbeamtung. Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Regelungen des Tarifvertrags der Länder (TV-L).
Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung
Für die Dauer des Beschäftigungsverhältnisses besteht Versicherungsfreiheit in der gesetzlichen Rentenversicherung, daher sind keine Arbeitnehmeranteile zur Rentenversicherung zu entrichten. Das Arbeitsverhältnis ist befristet für die Zeit des Qualifikationserwerbs für die zweite Qualifikationsebene des Beamtenverhältnisses im technischen Polizeiverwaltungsdienst gemäß Art. 6 Abs. 2 Leistungslaufbahngesetz in Verbindung mit § 1 Nr. 2 der Verordnung über den sonstigen Qualifikationserwerb für eine Fachlaufbahn. Es endet bei Vorliegen der allgemeinen und fachlichen Voraussetzungen mit der Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe. Der Einstieg in das Beamtenverhältnis erfolgt in der zweiten Qualifikationsebene des technischen Polizeiverwaltungsdienstes als technische/r Ober-sekretär/in (Besoldungsgruppe A 7). Die laufbahnrechtliche Probezeit dauert grundsätzlich 2 Jahre, an die sich bei entsprechender Bewährung die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit anschließt.
Allgemeine und fachliche Voraussetzungen für die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe:
Bewerbung als Beamter (m/w/d)
Für Beamte erfolgt die Übernahme in der zweiten Qualifikationsebene des Beamtenverhältnisses im technischen Verwaltungsdienst. Die beamtenrechtliche Besoldung erfolgt im Eingangsamt nach der Besoldungsgruppe A 7 und ist von weiteren persönlichen Merkmalen (insbesondere Familienstand, Anzahl der Kinder) abhängig.
Bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung sind Beförderungen bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 9 mit Amtszulage möglich.