Fachkräfte im Kanalservice in München

veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Die Landeshauptstadt München sucht
für die Münchner Stadtentwässerung, Abt. Betrieb,
UAbt. Kanalbetrieb, Fachbereich Netz- und Beckenwartung
zum nächstmöglichen Zeitpunkt


Fachkräfte im Kanalservice


Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Rund 950 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von 230 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserung des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz der Region bei.


Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

  • Effizientes Reinigen von Straßenentwässerungseinrichtungen, Abwasserkanälen und deren Bauwerke unter Zuhilfenahme von modernen Kombisaugwägen oder Wiederaufbereitern

  • Durchführen von Wartungs- und Pflegearbeiten an Fahrzeugen, Aufbauten, Hochdruck-, Spül- und Vakuumpumpen

  • Übernahme von Funktionskontrollen bezüglich der Verkehrs- und Betriebssicherheit der Fahrzeuge sowie deren Aufbauten

  • Sicheres Führen von Fahrzeugen im Wechsel als Fahrer und Beifahrer unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften sowie der Straßenverkehrsordnung

  • Erfassen von Kanalablagerungen mittels elektronischem Kanalspiegel


Worauf kommt es uns an?

Für die ausgeschriebene Position suchen wir Persönlichkeiten mit abgeschlossener Ausbildung zur Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice, zum/zur Kraftfahrzeugmechatroniker/in, Karrosserie- und Fahrzeugmechaniker/in, Baumaschinenmechaniker/in, Land- und Baumaschinenmechatroniker/in oder einer vergleichbaren technischen Ausbildung.


Darüber hinaus erwarten wir:


  • Soziale Kompetenzen, wie Teamfähigkeit, die Fähigkeit mit Konflikten umzugehen, Informations- und Kommunikationsstärke, Gender- und interkulturelle Kompetenz

  • Methodische Kompetenzen, z.B. Koordinationsfähigkeit, ziel- bzw. dienstleistungsorientiertes Handeln

  • Persönliche Eigenschaften, insbesondere Engagement, selbstständiges Arbeiten, Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Disziplin

  • Führerschein der Klasse C (alt: Klasse 2)

  • Die Bereitschaft zur Nachtarbeit und zum Winterdienst

  • Fachliche Kompetenzen: Kenntnisse der einschlägigen Sicherheitsvorschriften
    Kenntnisse im Umgang mit Abwasser und Erfahrungen im Bedienen moderner Kombisaugwägen oder Wiederaufbereitern zur Reinigung von Abwasseranlagen sind von Vorteil.


Was bieten wir Ihnen?

  • Eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r in EGr. 5 nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)

  • Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge

  • Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in München

  • Eine strukturierte Einarbeitung anhand eines Einarbeitungskonzeptes

  • Eine bundesweit anerkannte Personalentwicklung; Sie werden in allen Phasen Ihres Berufslebens unterstützt und haben attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie

  • Ein vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr

  • Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten

Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.

Die Landeshauptstadt München fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden unter gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.


Kontakt und Informationen

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne der Leiter des Fachbereiches  Netz- und Beckenwartung Herr Vogt (Tel.: 089 - 233 - 6 25 33 ).

Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Kratzer (Tel.: 089 / 233 - 6 21 28) von der Personalabteilung der Münchner Stadtentwässerung zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung zu der Stellenausschreibung mit der Verfahrensnummer 4546 mit aussagekräftigen Unterlagen, wie Lebenslauf, Abschlusszeugnis Ihrer Berufsausbildung und Arbeitszeugnisse in Kopie, da wir Ihre Unterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens leider nicht zurücksenden können.


Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung möglichst per E-Mail in einem PDF-Dokument an bewerbungen.mse@muenchen.de oder über das Online-Bewerberportal der Landeshauptstadt München zu.

 

Münchner Stadtentwässerung

MSE-PMO

Friedenstraße 40

81671 München

 

Weitere Informationen zu ausgeschriebenen Stellen sowie der Münchner Stadtentwässerung finden Sie im Internet unter www.muenchen.de/mse oder auf www.muenchen.de/mse-karriere.

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis keine Angabe
Aus- und Weiterbildung Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
Berufskategorie Technische Berufe, Ingenieurwesen / Hausmeistertätigkeit, Versorgungstechnik
Arbeitsort 80331 München

Arbeitsort auf der Karte

Arbeitgeber

Landeshauptstadt München

München hat viel zu bieten. Auch als Arbeitgeberin! Rund 35.000 verschiedene Stellen mit unterschiedlichen Aufgabenbereichen.

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Landeshauptstadt können zum Beispiel im Bürgerbüro in engem Kontakt mit Menschen arbeiten, im Direktorium komplexe IT-Projekte abwickeln oder analytisches Denken im Personalkostencontrolling beweisen.

Und sie können neue Aufgabenbereiche übernehmen, ohne gleich den Arbeitgeber zu wechseln: von der Wirtschaftsförderung, über Kulturarbeit bis zur Jugendhilfe stehen ihnen spannende Themen offen. Diese Vielfalt können nur wenige andere Arbeitgeber bieten. Dafür erwarten wir aber auch etwas: überdurchschnittliche Neugierde, Offenheit und die Bereitschaft, sich auf neues einzulassen und Veränderungen aktiv mitzugestalten.

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Benefits

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