- Telefonische und schriftliche Erstberatung der Ausbildungsbetriebe und Auszubildenden
- Unterstützen der Bildungsberater/-innen
- Führen des Verzeichnisses der Berufsausbildungsverhältnisse
- Eintragen von Berufsausbildungsverträgen, Ausbildern und Ausbildungsbetrieben sowie Pflege des Datenbestandes
- Unterstützen bei der Organisation von Veranstaltungen
- Erstellen von Serienbriefen/-mails, Protokollen und Präsentationen Unterstützen bei verschiedenen internen Projekten
Voraussetzungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit adäquater Aufstiegsfortbildung (z. B. Fachwirt) oder Bachelor
- Ausbildereignung (AdA)
- Einschlägige Kenntnisse des Dualen Berufsausbildungssystems
- Mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung in tätigkeitsverwandtem Bereich
- Grundlegende Kenntnisse des Arbeits- und Berufsbildungsrechts
- Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit im Team Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme
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