Erzieher oder Kindheitspädagogen (m/w/d) in der Kinderkrippe Zaubersterne (Job-ID 4197) in München

Wir sind ein Haus für Kinder mit einer Kinderkrippengruppe und zwei altersgemischten Gruppen in der Messestadt Riem. Unser Haus für Kinder ist ein Ort des Vertrauens, des Schutzes, der Anerkennung und Wertschätzung von Vielfalt und interkultureller Verständigung für Kinder wie Eltern. Hier haben wir Spaß, und das Lernen wird durch Spielen leicht gemacht. Wir schätzen unser buntes Zusammensein von GROSS und KLEIN und setzen uns dafür ein.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen

Erzieher oder Kindheitspädagogen (m/w/d)

in Vollzeit (39 Std.).

Ihre Aufgaben:

• Begleitung der Kinder entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik
• Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres Nachhaltigkeitsleitbildes
• Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft
• Durchführung regelmäßiger Entwicklungsgespräche mit den Eltern
• Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
• Projektentwicklung nach dem situationsorientierten Ansatz
• Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan

Ihre Vorteile:

• Attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S8a, Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst
• Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit
• Attraktive Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge,
  vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und eine Jahressonderzahlung im November
• 30 Urlaubstage sowie 2 Gesundheitstage jährlich
• Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort
• Ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild
• Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage
• Unterstützung bei Weiterqualifizierungswunsch durch 5 Tage Bildungsurlaub; Kostenbeteiligung- oder –übernahme auf Antrag möglich
• 10 Teamsupervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams
• Insgesamt 5 Konzeptions- und Teamweiterbildungstage
• Regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams
• Hausinterner Betriebsausflug
• Betriebliche Weihnachtsfeier, Sommerfest