Erzieher (m/w/d) im Lichtblick Hasenbergl in München

Wir geben Menschen eine Zukunft!

Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fach-verband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Lichtblick Hasenbergl gilt als deutschlandweit anerkanntes Modellprojekt für einen nachhaltigen, ganzheitlichen Ansatz sozialer Brennpunktarbeit. Wir betreuen 200 Kinder und Jugendliche zwischen 1 und 25 Jahren. Das Programm beginnt im Kindergarten, führt durch die gesamte Schulzeit und begleitet die Jugendlichen im Rahmen einer Ausbildungsbegleitung bis zum sicheren Eintritt in eine Erwerbstätigkeit. Mutter-Kind-Gruppen, eine Familienhilfe und eine Elternschule ergänzen das pädagogische Angebot.

Zur Verstärkung unseres Teams im Elementarbereich suchen wir ab sofort eine/n

Erzieher (m/w/d)

(Vollzeit 39 Wochenstunden; unbefristet)

Ihre Aufgaben

•  Sie arbeiten in unserer Gruppe „Glühwürmchen" mit 12 Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren
•  Intensive Gruppen- und Kleingruppenarbeit
•  Sprachförderung und Aufbau von vorschulischem Wissen
•  Zielgruppenspezifisches soziales Training mit den Schwerpunkten gesunde Lebensführung, Partizipation und Aufbau der Denk- und Lernfähigkeit sowie Vorbereitung auf den Schulbesuch
•  Sport und motorische Förderung, musisch-kreative Interessensbildung
•  Intensive, nachgehende Elternarbeit

Unser Angebot

•  Pädagogische Herausforderungen in einer spannenden und abwechslungsreichen Modelleinrichtung
•  Vielfältige Ressourcen für intensive pädagogische Aktionen und Projekten mit Zeit zur Vorbereitung sowie für Teamsitzungen und Supervisionen
•  Eine sehr gute personelle und räumliche Ausstattung
•  Ein engagiertes, junges Team mit Freude am eigenständigen Arbeiten
•  Jährlich 10 Tage für Konzeptarbeit, Evaluation, Teamentwicklung und Weiterbildung
•  Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie regelmäßige Supervision
•  Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe, Zeitwertkonto und Freistellung für Exerzitien
•  Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes zzgl. Arbeitsmarktzulage und Ballungsraumzulage