Engagierte Pädagogen (m/w/d) in der intensiven sozialpädagogischen Einzelbetreuung (ISE24) in München

NEUE WEGE Jugendhilfe ist ein offener und engagierter Partner für junge Menschen und deren Familien in schwierigen Lebenssituationen. Als freier Träger der Jugendhilfe engagieren wir uns bereits seit 1994 für Kinder, Jugendliche und deren Familien. Unser Ansatz ist weltanschaulich und politisch offen.

In unserer ISE24 arbeiten wir hoch flexibel, ressourcenorientiert und systemisch und vor allem: Bedingungslos und zugewandt an der Seite unserer Jugendlichen!

An unseren zwei Standorten leben zehn Jugendliche im Alter von 14 bis 18 Jahren jeweils zu zweit in einer Wohnung mit einer „Alma“ (Haushälter*in/Alltagsmanager*in). Die jungen Menschen sind in sehr schwierigen Lebenssituationen und bedürfen einer intensiven und hochflexiblen Beziehung, um sich wieder öffnen zu können. Aufgrund der sehr individuellen Bedürfnisse schaffen wir für jede*n Jugendliche*n ein Setting, das ihn oder sie zur Ruhe und zu sich selbst bringen kann.

Wir setzen auf Beziehung, Aktion und Bewegung statt auf Regeln und Konsequenzen. In der Vergangenheit konnten wir auf diese Weise viele Jugendliche in eine selbstverantwortliche Lebensweise begleiten.

Für unsere Intensive Sozialpädagogische Einzelbetreuung (ISE24) suchen wir ab März 2021

engagierte Pädagogen (d/m/w)

für 40 Stunden/Woche

Das sind Ihre Aufgaben:

• Intensive sozialpädagogische Einzelbetreuung von jungen Menschen zwischen 14 und 18 Jahren in schwierigsten Lebenssituationen

• Alltagsstruktur zusammen mit Almas anbieten und erarbeiten
• Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Schulmaßnahmen oder Ausbildungsmöglichkeiten
• Begleitung bei Gerichtsterminen, Behörden
• Krisenmanagement - auch nachts und am Wochenende
• Organisation und Durchführung von Freizeitveranstaltungen, wie z.B. Festen in den Häusern oder Ferienfreizeiten
• Dokumentation

Wir

• sind ein innovatives, vielfältiges und kreatives Team

• bieten Platz für Ihre Ideen und freuen uns auf ihre Kreativität, ihre Stärken und Schwächen

• bieten ein von Kollegialität und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien

• haben regelmäßige Fallsupervision (einmal wöchentlich, alle 14 Tage durch externe Supervisoren)

• übernehmen Führungsverantwortung und kollegiale Begleitung durch das „NEUE WEGE Leitungsteam“

• bieten interne Fortbildungen, Klausurtage, Teamtage und ermöglichen individuelle Fortbildungstage

• haben flexible Arbeitszeiten

• vergüten angelehnt an den AVB Parität mit doppelter München-Zulage

• bieten einen unbefristeten Arbeitsplatz

• bieten im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsschutzes In-House-Yoga

• stellen ihnen eine MVG-Monatsfahrkarte (Zone M)