Die GWG München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Controller*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt OPEX-Controlling und Reporting
für unsere Abteilung Controlling
Die GWG München sucht Sie als engagierte*n Controller*in mit Schwerpunkt im Reporting und OPEX-Controlling.
Reporting extern und intern
Beteiligungsberichte der GWG München an die Landeshauptstadt München
Management-Report und Quartalsbericht
Bericht über Baubeginne und Baufertigstellungen
Bericht über Bestandsentwicklung inkl. Leerstand, Abbruch- und Modernisierungsbestand, ofenbeheizter Bestand
Statistische Erhebungen und Sonderberichte
OPEX-Controlling
Erstellung und Fortschreibung der mehrjährigen OPEX-Planung
Aufbau und Durchführung von Kostenstellenreporting, Abweichungsanalysen und Maßnahmenverfolgung
Aufbau und Durchführung rollierender OPEX-Forecasts
Sachkontenkontrolle zur Reduzierung von Fehlbuchungen inkl. Einbindung der relevanten Abteilungen
Bauinvestitionscontrolling (in Unterstützung für einen Vollzeit-Bauinvestitionscontroller)
Konsolidierung, Validierung und Plausibilisierung der Budgetplanung für Bauvorhaben
Identifikation und Prüfung von Budget- und Terminabweichungen
Nachkalkulationen
Abweichungsanalysen für die laufende Investitions- und Finanzierungsplanung
Reporting an Abteilungsleitung, Bereichsleitung und Geschäftsführung
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Fachrichtung Betriebswirtschaft), vorzugsweise Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, Erfahrungen in der Wohnungswirtschaft wünschenswert
Sehr gute Anwendungskenntnisse in MS-Office (insbesondere MS Excel), Access- und SAP-Kenntnisse wären ein Plus
Hervorragende schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Strukturierte, effiziente Arbeitsweise verbunden mit unternehmerischem Denken und Handeln
Hohe Belastbarkeit und Leistungsorientierung
Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
Ausgeprägtes analytisches Denken, hohe Eigeninitiative und Problemlösekompetenz
Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes
München-Zulage
Zuschuss zum Jobticket der MVG München
gute Work-Life-Balance
familienfreundliche Arbeitszeiten durch flexible Arbeitszeitregelung
gute Fortbildungsmöglichkeiten
europäisches Austauschprogramm über unser Partnernetzwerk EURHONET
Unterstützung bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen
Gesundheitsmanagement
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über Karriereportal!
Die GWG München fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.