Clinical Data Manager (m/w) in München

Stellenbeschreibung

Das Deutsche Herzzentrum München des Freistaates Bayern – Klinik an der Technischen Universität München – bietet als international renommierte Klinik der Maximalversorgung mit seinen 1.200 Beschäftigten fachbezogene Medizin auf höchstem Niveau.

 

Die Klinik für Herz- und Kreislauferkrankungen sucht für die Arbeitsgruppe ISAResearch Center zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit – zunächst befristet für zwei Jahre – einen


Clinical Data Manager (m/w)


Ihr Einsatzbereich in der Forschungsgruppe ISAResearch Center (Intracoronary Stenting and Antithrombotic Regimen) liegt in der Unterstützung bei der Durchführung klinischer Studien zu Herz- und Kreislauferkrankungen.

 

Ihr Aufgabengebiet:

  • Durchführung des klinischen Datenmanagements in Übereinstimmung mit Studienprotokoll, ICH-GCP, SOPs und regulatorischen Anforderungen
  • Programmierung und Management von Datencleaning, Datenvalidierung, Queries und Plausibilitätskontrollen
  • Erstellung von Case Report Form (CRF) und Edit Check Spezifikationen
  • Datenbankerstellung und -überarbeitung
  • Training von Studienteammitgliedern
  • Erstellung von Data Validation Plan (DVD), Data Management Plan (DMP) und weiteren Studiendokumenten
  • Koordination und Durchführung des User Acceptance Test (UAT)
  • Definition, Programmierung sowie Validierung von Data Listings
  • Erstellen von Data Management Reports
  • Teilnahme bei Audits/Inspektionen

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich eHealth-IT, Medizinische Dokumentation/Informatik, Gesundheitsinformatik, Informationsmanagement im Gesundheitswesen, Data Science in der Medizin oder abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische/r Dokumentar bzw.vergleichbare Qualifikation
  • praktische Erfahrung mit Datenbanken sowie medizinischen Dokumentationssystemen
  • Erfahrung bezüglich regulatorischer Anforderungen im Datenmanagement bei klinischen Studien (ICH/GCP)
  • Fundierte Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, Access)
  • Kenntnisse von XML, SQL und SAS Programmierung sind von Vorteil
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Organisationstalent
  • Gute Kommunikationsfähigkeit in Kombination mit Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse (mündlich/schriftlich)

 

Unser Angebot:

  • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Möglichkeit den Aufgabenbereich eigenverantwortlich zu strukturieren
  • Fortbildungsangebote
  • Vergütung nach dem TV-L (inkl. Jahressonderzahlung)
  • betriebliche Altersvorsorge/Betriebsrente
  • Personalrestaurant
  • attraktives Arbeitgeberangebot (z. B. Sportprogramm, Kindertagesstätte, Personalverkauf Krankenhausapotheke)

 

Das Deutsche Herzzentrum München fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.

Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

 

Ihre Ansprechpartner:

  • Herr Schmid, Leitung Personalgewinnung, Telefon-Nr. (089) 1218-1734
  • Frau von Merzljak, Organisatorische Leitung Arbeitsgruppe, Telefon-Nr. (089) 1218-1514

 

Ihre Bewerbung senden Sie bitte elektronisch in einer PDF-Datei (nicht größer als 5 MB) bis spätestens 28.02.2018 an:


Deutsches Herzzentrum München

Personalverwaltung

Lazarettstraße 36

80636 München

bewerbung@dhm.mhn.de

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Befristete Anstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
Berufskategorie Produktion, Forschung und Entwicklung / Forschung und Entwicklung
Arbeitsort Lazarettstr. 36, 80636 München

Arbeitsort auf der Karte

Arbeitgeber

Deutsches Herzzentrum München des Freistaates Bayern - Klinik an der Technischen Universität München -

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Mehr zum Arbeitgeber

Benefits

Kontakt für Bewerbung

Personalgewinnung/-entwicklung
Lazarettstr. 36, 80636 München
bewerbung@dhm.mhn.de
Telefon: (089) 1218-1734 / -1778 Fax: (089) 1218-1731
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