Ihre Aufgaben:
Leitung und Koordinierung des Arbeitsgebiets „Gemeinschaftsunterkünfte (GU) und Übergangswohnheime (ÜWH)“
Personalmanagement in engem Kontakt mit der Personalstelle, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
Sie sind der/die zentrale Ansprechpartner/-in für die privaten Dienstleister, Unterkunftskoordinatoren und das Unterkunftspersonal im GU-Bereich
Mitwirkung bei Belegungen in den GUs und ÜWHs
Beschwerdemanagement (u.a. Bewohner- und Anwohnerbeschwerden)
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen mit Dritten (Runde Tische, Bürgerinformationsveranstaltungen, Bewohnerkonferenzen u.v.m.)
Leitung und Organisation von Dienstbesprechungen
Konzeption von neuen Unterkunftsstandorten
Mitwirkung bei der Umwidmung von dezentralen Unterkünften in Gemeinschaftsunterkünften
Sie bringen mit:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH), Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung
Berufserfahrung wünschenswert
Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sowie Freude an der Arbeit mit individuellen Anwendungsprogrammen
Ausgewogenes Urteilsvermögen und Verhandlungsgeschick
sicheres Auftreten und Kontaktfreudigkeit
Fähigkeit, auch bei hohem Arbeitsaufkommen selbständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen, konsequent umzusetzen und Verantwortung zu übernehmen
Anzeigenart | Stellenangebot |
---|---|
Arbeitszeit | Vollzeit |
Vertragsart | Festanstellung |
Berufliche Praxis | mit Personalverantwortung |
Aus- und Weiterbildung | Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium |
Berufskategorie | Öffentlicher Dienst, Sicherheit, Reinigung, etc. / Öffentlicher Dienst |
Arbeitsort |