Beamten_in der 3. Qualifikationsebene für das Arbeitsgebiet Kostenerstattung

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierteBehörde in München mit über 1600 Beschäftigten. Als Ansprechpartner fürBürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen inOberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleichzwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen.

Für unser Sachgebiet 14.1 - Flüchtlingsunterbringung

suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n

Beamten_in der 3. Qualifikationsebene für das Arbeitsgebiet Kostenerstattung

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

- Leitung des Arbeitsgebietes Kostenerstattung mit derzeit vier Personen

- Entscheidung über Kostenerstattungsanträge gem. Art. 8 Aufnahmegesetz i. V. m. den Regelungen des Asylbewerberleistungsgesetzes und Art. 7 Aufnahmegesetz i. V. m. den Regelungen des Achten Buch Sozialgesetzbuch – Kinder- und Jugendhilfe

- Erstellen von Bescheiden

- Unterstützung und Anleitung der Kollegen im Sachgebiet, die ebenfalls mit der Kostenerstattung befasst sind

- Einplanung der für die Kostenerstattung erforderlichen Haushaltsmittel inkl. entsprechender Haushaltsmittelanforderung beim Staatsministerium für Arbeit und Soziales, Familie und Integration (StMAS)

- Mündliche und schriftliche Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Kreisverwaltungsbehörden

- Schriftliche Beantwortung von (ministeriellen) Anfragen betreffend die Kostenerstattung

- Anfertigung und Versand von Vorlageschreiben an das StMAS

- Vorbereitung, Koordinierung und Durchführung von Dienstbesprechungen mit Vertretern der Kreisverwaltungsbehörden

- Dokumentation und Ablage

Wir bieten:

 

-  Für Bewerber_innen im Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A11, ggf. auch bis A12

-  Für interne Bewerber_innen ist die Stelle entsprechend ihrer Qualifikation dotiert

-  Die Stelle unterliegt keiner festen Stellenbewertung, sodass eine Entwicklung bis A13 möglich ist

-  interessante und vielseitige Aufgaben, verantwortungsvolle Tätigkeiten und Einbindung in Entscheidungsprozesse

-  selbständiges Arbeiten in einem leistungsstarkem Team

-  Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

-  Work-Life-Balance durch flexible und mobile Arbeitszeitmodelle, hauseigene Kindergrippe

-  Sozialleistungen wie z. B. vergünstigte Tickets für den Personennahverkehr, vermögenswirksame Leistungen, Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München, Staatsbedienstetenwohnungen   

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 07.10.2018 unter Angabe der Kennziffer Z2.1-53 (19) in einer Datei im pdf-Format (max. 5 MB) an

 

Bewerbungen@reg-ob.bayern.de