Die Handwerkskammer für München und Oberbayern vertritt und unterstützt die rund 80.000 Handwerksbetriebe der Region. Wir engagieren uns für die Anliegen des Handwerks in Politik und Öffentlichkeit, übernehmen die Selbstverwaltung und unterstützen das Handwerk mit Beratung und Bildung. So unerwartet vielfältig unser Aufgabenspektrum ist, so überraschend vielseitig ist auch das Arbeiten bei uns. Individuelle Weiterentwicklung ist für uns ebenso selbstverständlich wie die Vereinbarkeit von Karriere und Familie.
Planung und Durchführung von Praxislehrgängen zur überbetrieblichen Unterweisung von Lehrlingen im Elektrotechnik-Handwerk
Materialbeschaffung, Unterstützung und Vertretung bei organisatorischen Aufgaben
Bereitschaft zur Übernahme von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen (Abend- und Wochenendseminare)
Mitwirkung bei Prüfungen
Kontaktpflege zu den an der Ausbildung Beteiligten (z.B. Betriebe, Lehrlinge, Berufsschulen, Innungen, Fachverband)
Erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung im Elektro-Handwerk oder Studium in Verbindung mit abgeschlossener Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf
Freude an der Ausbildung von Erwachsenen und Jugendlichen im Handwerk
Bereitschaft zu kontinuierlicher Weiterentwicklung
Begeisterung für Ihren Beruf und den Wunsch, das Wissen weiterzugeben
Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
Eine positive Arbeitsatmosphäre und das offene Miteinander in unserem Bildungszentrum
Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz direkt an der Donau gelegen
Einen sicheren Arbeitsplatz und einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach der Probezeit
30 Tage Urlaub (5 Tage/Woche) und ein flexibles Gleitzeitmodell
Attraktive betriebliche Altersvorsorge
Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate) bis zum 27.10.2021 über unser Online-Bewerbungsportal ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.