AUSBILDER* IM BEREICH ELEKTROTECHNIK

• Vermittlung der fachpraktischen und fachtheoretischen Lerninhalte an Auszubildende entsprechend des betrieblichen Ausbildungsplans

• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Ausbildungskonzepte und Prozesse

• Auszubildende in allen Bereichen ihrer Ausbildungsphasen betreuen

• Prüfen der Berichts­hefte und intensive Vorbe­reitung der Auszu­bildenden auf die Abschluss­prüfungen

• Ausarbeitung und Verbesserung der Ausbildungsunterlagen und Skripte

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik

• Zusatzqualifikation zum Meister*, staatlich geprüfter Techniker* oder alternativ ein abgeschlossenes einschlägiges Fach-/Hochschulstudium in der Elektrotechnik

• Sie haben einen Nachweis über die Ausbildereignung und verfügen möglichst über Erfahrungen in der beruflichen Erstausbildung

• Sicheres Auftreten, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, hohe Sozialkompetenz, strukturiertes Arbeiten

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, insbesondere im Umgang mit jungen Menschen

• 30 Tage Urlaub (Weihnachten und Silvester zusätzlich frei)

• Urlaubszuschuss (Erholungsbeihilfe)

• Weihnachtsgeld

• Monatlich 50-Euro-Gutschein zum Tanken oder Shoppen

• Arbeitgeber­finanzierte Krankenzusatz­- und Unfallversicherung

• Lebensarbeitszeitkonto

• Betriebliche Altersversorgung

• BusinessBike

• Zuschuss für Kita, Kinderkrippe und Kindertagespflege

• Förderung von Fort- und Weiterbildungen

• Hochwertige Arbeitskleidung & Werkzeug

• Zahlreiche Einkaufsvorteile

• Firmen- oder Poolfahrzeug

Unsere Zusatzleistungen für Sie variieren gegebenenfalls abhängig von Ihrer Anstellungsart oder unseren Niederlassungen.