Werden Sie Teil eines wirtschaftlich starken Unternehmens mit besten Zukunftsperspektiven. Die GEWOFAG steht als städtische Wohnungsbaugesellschaft für die ganze Vielfalt Münchens. Mit rund 600 Mitarbeitenden entwickeln, bauen, modernisieren und vermieten wir – erfolgreich seit über 90 Jahren. Wir prägen mit aktuell über 38.000 Wohnungen und Gewerbeeinheiten das Bild unserer Herzensstadt. Aber wir wollen noch mehr: mehr bezahlbaren Wohnraum und innovative Projekte, mehr Nachhaltigkeit und Klimaschutz, mehr soziales Engagement und lebendige Quartiere für alle Münchner*innen.
Weiterentwicklung des Gebäude- und Grundstücksbestands im Rahmen von Quartiersentwicklungen und Großmodernisierungen
Technisches Asset Management, Portfoliomanagement und Ableitung von Szenarien und Handlungsempfehlungen im Rahmen der Strategien des Konzerns im Gebäudebestand (z. B. Klimaschutzstrategie)
Durchführung von Bestandanalysen zur Identifikation von Qualitäten sowie zur Ableitung von Handlungsbedarf
Erstellung von integrierten Quartierskonzepten unter Berücksichtigung von Baurechtspotentialen hinsichtlich Ersatz- und Ergänzungsbauten
Erstellung von Maßnahmenpaketen zur Entwicklung des Immobilienbestands (Nachverdichtung, Modernisierung usw.)
Ausschreibung, Vergabe sowie Betreuung von externen Planungsleistungen bei der Erstellung von Quartierskonzepten, Machbarkeitsstudien und Sanierungsgutachten
Erstellung von Rahmenterminplänen und Grobkostenschätzungen
Abstimmung und Überprüfung der Maßnahmen mit Förderprogrammen
Weitergabe der Maßnahmenplanungen an die nachfolgenden Abteilungen zur Umsetzung
Evaluation der Maßnahmen und stetige Weiterentwicklung aufgrund deren Ergebnisse und der Konzernstrategie
Abgeschlossenes Hochschul-/Universitätsstudium der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieur*in, Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Planen & Bauen im Wohnungsbestand
Fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht sowie der Weiterentwicklung von Bestandsimmobilien im Wohnungsbau
Grundlegende Erfahrungen und Kenntnisse im Portfoliomanagement
Strategische und analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit sowie Überzeugungskraft
Interdisziplinäres Arbeiten und Kommunikationsstärke in der konzernübergreifenden Zusammenarbeit
Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, MS-Project)
Respektvolles und wertschätzendes Betriebsklima
Ausgewogene Balance zwischen Beruf, Freizeit und Familie
Maßgeschneiderte Angebote, um Ihr Fachwissen immer auf dem aktuellen Stand zu halten
Übertarifliche Leistungen
Attraktive Leistungen der betrieblichen Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins – vorzugsweise über unser Online-Formular – zusenden. Bei Fragen steht Ihnen gerne das Recruitingteam der GEWOFAG unter +49 (0)89 4123 4950 oder karriere@gewofag.de zur Verfügung.
Wir verstehen uns als moderner, weltoffener und sozialer Arbeitgeber. Die Gleichstellung unserer Beschäftigten ist uns daher ein besonderes Anliegen. Menschen mit Handicap werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.