Anlagenmechaniker*in Fachrichtung Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d)

In der Hauptabteilung Hochbau des Baureferates werden Sie im Betrieb der technischen Anlagen eingesetzt. Dies umfasst sowohl die selbstständige Störbeseitigung, Wartung, Instandsetzung und Bedienung von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen als auch die gewerkeübergreifende Betreuung von Anlagen der HLS- und MSR-Technik. Zu Ihren Aufgaben gehören auch die klimagerechte Kontrolle des Anlagenbetriebes, die Überprüfung und Optimierung der Instandhaltungsqualität im HLS-Bereich sowie die Auswertung von Prüfergebnissen.

• selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs

• eine unbefristete Einstellung in EGr. 5 bis EGr. 7 (je nach Erfahrungsstufe von 2.755,14 € bis 3.353,07 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)

• Bis April 2024 eine monatliche Inflationspauschale i. H. v. monatlich netto 220 €

• Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung

• Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM

• reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten

• ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)

• interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben

• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement

• strukturierte Einarbeitung mit verschiedenen Mentor*innen

• eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum Anlagenmechaniker*in der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder

• zur*zum Mechatroniker*in bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung

Sie bringen insbesondere mit

• Fachkenntnisse in den Bereichen Heizungs- oder Lüftungs- oder Sanitäranlagen (Gas, Wasser, Abwasser), insbesondere bei der Betriebsoptimierung von Anlagen

• sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf Sprachniveau B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER) für Sprachen (ggf. durch ein entsprechendes Zertifikat nachzuweisen)

• Service- und Dienstleistungsorientierung

• Stresstoleranz

Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz.