Das „MACHEN“ ist ein Kernelement unserer Dienstleistung. Wo andere aufhören, fangen wir mit unseren Methoden und Lösungen gerade erst an. Das macht uns so einzigartig und zum idealen Arbeitgeber für Ihre Karriere als Projektmanager:in bis hin zur Führungskraft der Zukunft.
Es sind unsere kompetenten und leidenschaftlichen Mitarbeiter:innen, die die Projekte unserer Kunden zum Erfolg führen. Deshalb legen wir bei [bu:st] besonderen Fokus auf die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen!
Unterstützung bei der agilen Transformation von Unternehmenseinheiten sowie einzelner Teams bei unseren Kunden mit Fokus auf crossfunktionale Teams, insbesondere in den Bereichen Softwareentwicklung, E-Mobility und autonomes Fahren
Methodische Führung und Gestaltung von Veränderungsprozessen in Organisationsstrukturen - und das immer in Zusammenarbeit mit unseren Kunden
Einführen von agilen Frameworks und Methodiken im Sinne einer agilen Zielorganisation
Unterstützung der Teams in ihrer Zusammenarbeit sowie bei der effektiven Implementierung und Anpassung agiler Praktiken und Tools u.a. durch Übernahme der Rolle Scrum Master
Aktive Mitwirkung bei der Gestaltung unserer internen agilen Organisationsstruktur
Schnelle und hohe Auffassungsgabe, die Sie in Ihrem Studium oder einer vergleichbaren Erfahrung unter Beweis stellen konnten
Relevante Berufserfahrung im agilen Umfeld sowie Erfahrung in der Begleitung von Transformationsprozessen wünschenswert
Begeisterung für Veränderungen, Projekte und Prozesse in technischen Umgebungen sowie komplexen Strukturen, insbesondere in der IT- und Softwareentwicklung
Erfahrung in der Einführung und Umsetzung von agilen Frameworks (z.B. Scrum, LeSS, SAFe) sowie versierter Umgang mit agilen Tools (z.B. Jira, Confluence)
Servant Leadership-Mindset, ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsstärke sowie empathische Moderations- und Coaching-Fähigkeiten
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Faires und leistungsgerechtes Gehalt
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
30 Urlaubstage, Sonderurlaubstage und Sabbatical
Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
Offene Firmenkultur mit starkem Teamgeist
Strukturiertes Onboarding durch eine/n persönliche/n Betreuer:in
Breites Inhouse-Trainingsangebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Unterstützung externer Fortbildungen (z.B. Scrum-Zertifizierung als Standard)
Team- und Firmenevents
Individuelle Mobilitätsangebote (z.B. Jobrad, Firmenwagen, ShareNow, ÖPNV-Zuschuss)
Vergünstigte Fitness- und Wellnessangebote sowie Corporate Benefits
Kostenloser Kaffee und Tee sowie frisches Obst und Säfte
Dann werden auch Sie Teil unseres [bu:st] Teams und bewerben Sie sich gleich online!
Ihre Ansprechpartnerinnen: Lena Kammermeier und Franziska Klein
Arbeitgeber
[bu:st] group GmbH
Benefits |
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