Abenteuerspielplatz sucht neue Kollegin/ neuen Kollegen (m/w/d)

• Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung unserer vielfältigen Angebote, z.B. Ferienprogramm, Spielmobil, Veranstaltungen,

Ausflüge und Schulklassenprojekte

• Selbständige Entwicklung und Durchführung von Projekten und Angeboten für die Zielgruppe, z.B. wöchentliche Kreativangebote

• Mitarbeit bei allen anfallenden Aufgaben rund um den Spielplatz, auch hauswirtschaftliche und handwerkliche Tätigkeiten (Bauspielbereich mit Garten)

• Unterstützung der Familien unserer Besucher/innen bei Bedarf

• Enge Vernetzung mit den Jugendeinrichtungen der Stadt Germering sowie verschiedenen sozialen Fachstellen im Landkreis

• Interessensvertretung der Adressaten/innen sowie Förderung ihrer Partizipation

• Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in bzw. vergleichbare Qualifikation

• Sicheres Kommunikationsverhalten

• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau

• Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität

• Reflexions- und Teamfähigkeit

• Psychische und physische Belastbarkeit

• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch am Samstag

• Führerschein der Klasse B

• Akzeptierende und wertschätzende Grundhaltung unseren Besucher*innen gegenüber

• Interkulturelle Kompetenz oder die Bereitschaft, diese zu erwerben

• Leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD (S-Tarif) nach Entgeldgruppe S11b

• Eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) und eine jährliche Leistungsprämie

• Eine Großraum-München-Zulage von 270 € und eine Kinderzulage von 50 €

• Eine Arbeitsmarktzulage

• SuE-Zulage

• Bis zu 2 zusätzliche Regenerationstage und 2 Umwandlungstage

• Die Möglichkeit zum kostengünstigen Leasen von E-Bikes und Fahrrädern über Entgeltumwandlung zur dienstlichen und privaten Nutzung

• Eine beitragsfreie betriebliche Altersversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung 

• 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester als arbeitsfreie Tage und Faschingsdienstag als weiteren halben arbeitsfreien Tag

• Planungssicherheit durch unbefristetes Arbeitsverhältnis

• Vertrauensvolles und kollegiales Betriebsklima

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Regelmäßige Supervisionen mit Fallbesprechungen

• Sehr gute Gruppenbesetzungen mit festen Vorbereitungszeiten

• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie eine dialogorientierte Führungskultur

• Berufliche Sicherheit

• Ein Gesundheitsmanagement mit Massagen, Schwimmen und mehr

• Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. Dienstwohnungen

• Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihr Kind/Ihre Kinder

• Wir unterstützen Sie bei der besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie.

• Chance, an der Weiterentwicklung und Gestaltung der Abläufe und Prozesse im Arbeitsbereich aktiv mitzuwirken