2020-037; Werkstudent/-in (m/w/d) für das Referat 2.1 – Kinder, Jugend und Familie, Stabstelle 2.1.0 – Controlling

München
Landratsamt München

Der Landkreis München ist mit rund 350.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.200 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!

Wir suchen für das Referat 2.1 – Kinder, Jugend und Familie, Stabstelle 2.1.0 – Controlling zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

 

Werkstudenten/-in (m/w/d)*

Kennziffer: 2020-037

 

Die zu besetzende Stelle mit einem Arbeitszeitumfang von maximal 20 Wochenstunden während der Vorlesungszeit ist bis zum Ablauf des Monats, in dem die schriftliche Information über das Gesamtergebnis der Prüfungsleistung mitgeteilt wird, längstens jedoch auf eine Dauer von 6 Monaten befristet. Eine Verlängerung ist möglich.

Die Tätigkeit wird mit Entgeltgruppe 6 TVöD vergütet, dies entspricht einem derzeitigen Stundenlohn von ca. 15,04 Euro brutto.

Bwerbungsende ist der 26.05.2020.

Ihr Einsatzbereich:

Unser Referat Kinder, Jugend und Familie fördert mit seinen rund 170 Mitarbeitern das gesunde Aufwachsen von jungen Menschen und unterstützt Eltern durch bedarfsgerechte Hilfen und Leistungen bei ihren Erziehungsaufgaben. Dabei legen wir großen Wert auf Prävention, gleichen individuelle Nachteile aus und stellen Chancengleichheit her. Das Controlling leistet zur Erreichung der sich aus dieser Leitvorstellung abgeleiteten Ziele sowie damit der Steuerung und Realisierung damit zusammenhängender Projekte einen wesentlichen Beitrag.

Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hochmotivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

  • Datenbankarbeit (z.B. im Fachverfahren OK.JUG / OK.JUS)
  • Datenerhebung und Datenauswertung
  • Unterstützung bei Netzwerkarbeit und Austauschtreffen
  • Unterstützung der Digitalisierungsprojekte im Referat 2.1 – Kinder, Jugend und Familie
  • Erstellung von Bedarfs- und Bestandsanalysen, z.B. zur Weiterentwicklung der sozialräumlichen Orientierung im Referat

Ihr Profil

Diese Qualifikation setzen wir voraus:

  • Immatrikulation in einem wissenschaftlichen Bachelor- oder Masterstudiengang der Sozialen Arbeit, Pädagogik, Soziologie oder Sozialwissenschaften mit hohen Anteilen empirischer Sozialforschung

Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:

  • Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse
  • Präsentationsfähigkeit

Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:

  • Ergebnisorientierung
  • Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Analytische Denkfähigkeit
  • Selbstsicheres Auftreten

Wir bieten

Für mehr Familie: Optimale Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitregelung, 39- bzw. 40- Stunden-Woche, Arbeitszeitausgleich, Belegrechte für Kinderkrippenplätze, Ferienbetreuungsprogramm, Angebot der Mobilarbeit

Für mehr Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote

Für mehr Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskurse, Kooperation mit dem Firmensportnetzwerk „qualitrain“

Für mehr Attraktivität: Verkehrsgünstige Lage, moderne Büroräume, eigene Kantine, vergünstigtes Bahnticket, Tiefgarage mit kostenlosen Parkplätzen, Mitarbeiterrabatte

Für mehr Nachhaltigkeit: Zahlreiche Seminare und Workshops zum Thema Nachhaltigkeits- und Umweltmanagement, vielfältige Möglichkeiten für einen sicht- und greifbaren Umwelt- und Klimaschutz

Sie möchten Teil unserer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde werden?

Dann freuen wir uns bis spätestens zu o.g. Datum (Bewerbungsende) auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse). Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie unter: https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de

 

Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

Bitte informieren Sie sich auf www.oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung.

Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie auf unserer Homepage www.landkreis–muenchen.de.

*Alle nachfolgend genannten Personengruppen- und Berufsbezeichnungen beziehen sich ausdrücklich auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers.

Kontakt für Bewerbung

Frau Julia Leising
Ansprechpartnerin für personelle Fragen

Arbeitsort

Mariahilfplatz 17, 81541 München

Mehr zum Job

Anzeigenart Praktikum, Werkstudent, Abschlussarbeiten
Vertragsart Praktikum/Werkstudent
Berufskategorie Öffentlicher Dienst, Sicherheit, Reinigung, etc. / Öffentlicher Dienst
Arbeitsort
Mariahilfplatz 17, 81541 München