Hörgeräteakustiker-Meister m|w|d mit Perspektive zum Betriebsleiter in Erding

Informationen von Ihrem neuen Arbeitgeber: Wir sind im Großraum München eine der Top-Adressen in der Hörgeräteakustik. Egal ob Präventivberatung, Höranalysen, Geräteanpassungen – bei uns finden unsere zahlreichen Neukunden und langjährigen Stammkunden einen umfassenden Service und ein hervorragendes Produktportfolio. Mit unseren kompetenten Mitarbeitern, modernsten Geräten und Hörsystemen sind wir ein Vorreiter in der Hörakustik. Das hervorragende Betriebsklima und der respektvolle und familiäre Umgang miteinander sind ebenso die Gründe für unsere Mitarbeiter jeden Tag mit einem Lächeln in die Arbeit zu kommen. Schließen Sie sich uns an!

Hörgeräteakustiker-Meister m|w|d mit Perspektive zum Betriebsleiter in Erding

Wir bieten Ihnen:

• Ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in einem äußerst namhaften Unternehmen mit einer werteorientierten Firmenphilosophie
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie viel Raum für die Umsetzung eigener Ideen
• Arbeit mit modernsten Geräten und hochwertigen Produkten
• Ein bereits bestehender großer Stammkundenkreis sowie gute Neukundenfrequenz
• Ein intensives Fortbildungsangebot zur kontinuierlichen persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Förderung von Zusatzausbildungen bei entsprechendem Wunsch
• Perspektive zur Betriebsleitung bei Eignung und Wunsch
• Ein attraktives Gehalt mit Weihnachts- und Urlaubsgeld

Ihre Tätigkeitsbeschreibung:

• Ausbauen und Intensivieren der bestehenden Kundenkontakte
• Fachliche Führung der Mitarbeiter in der Hörakustik
• Ermitteln der erforderlichen akustischen Kenndaten zur Feststellung der Art und des Ausmaßes der Hörbehinderung
• Bestimmen von individuellen Charakteristiken der jeweiligen Hörstörung durch Audiogramme
• Kundenberatung bei der Auswahl geeigneter Hörhilfen und Hörsystemen
• Durchführen von Einstellungen und begleitenden Anpassungen an Hörgeräten je nach subjektiver Akzeptanz
• Abstimmen von Hörhilfen auf die Anforderungen bestimmter Personengruppen (z.B. Kinder)
• Sicherstellen der Betriebsbereitschaft und des rationellen Einsatzes der Betriebsmittel