Sozialpädagog*in als Treffleitung | Nachbarschaftstreff Schwabing-Freimann | #46986| |
Für den HeideTreff Nachbarschaftstreff im Bereich Sozialräumliche Angebote suchen wir zum 15.08.2026 eine*n
Sozialpädagog*in oder Mitarbeiter*in mit ähnlicher sozialwissenschaftlicher Qualifikation als Treffleitung (m/w/d)
in Teilzeit mit 29,75 Stunden pro Woche. Das Arbeitsverhältnis ist sachlich befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung.
Der HeideTreff Nachbarschaftstreff ist Teil der sozialräumlichen Angebote Schwabing-Freimann inmitten des Wohngebietes Freimanner Heide und fußt auf dem Konzept der Quartiersbezogenen Bewohnerarbeit der Landeshauptstadt München. Handlungsleitende Teilziele sind: Information und Vernetzung der Nachbarschaft, Aktivierung und Beteiligung der Menschen vor Ort, Förderung von Selbstorganisation, Stärkung von Freiwilligem Engagement, Bedarfsermittlung und Vermittlung, Förderung der Diversität, Konfliktmanagement und Öffentlichkeitsarbeit.
Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernden Situationen mit Fachlichkeit und Humor zu begegnen.
Deine Aufgaben:
- Fortführung des Nachbarschaftstreffs nach dem Arbeitsprinzip der Gemeinwesenarbeit: zielgruppenübergreifend, sozialräumlich und lebensweltorientiert
- Begleitung von Angeboten, die partizipativ mit den Bewohner*innen des Stadtteils gestaltet werden
- Begleitung und Aufbau von Angeboten, die Selbsthilfepotenziale der Stadtteilbewohner*innen stärken und zu mehr sozialer Gerechtigkeit und Teilhabe beitragen
- Begleitung eines Partizipationsprozesses zur Grünflächengestaltung im Stadtteil
- Planung und Umsetzung von Aktionen und Veranstaltungen im öffentlichen Raum
- Aktivierung, Begleitung und Entwicklung von Freiwillig Engagierten
Dein Profil:
- Eine Mitarbeiter*in mit offener, humorvoller und diversitätsbewusster Grundhaltung
- Freude an kreativ-unkonventionellen Aktionen zur Förderung von Partzipation im Stadtteil
- Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen in herausfordernden Lebenslagen
- Kooperations- und Vernetzungsfähigkeit
- Fähigkeit, Konflikte zu regulieren und Mediationsgespräche zu führen
- Kommunikationsstärke und Verbindlichkeit im Hinblick auf tragfähige Kooperationen mit wichtigen Stadtteil-Akteur*innen
- Teamfähigkeit und die verbindliche Zusammenarbeit mit dem HeideTreff Familienzentrum und der LOK Lernwerkstatt im Hinblick auf gemeinsame
- Aktionen für den Stadtteil
Wir bieten Dir:
- Attraktive Vergütung entsprechend TvöD inkl. Zulagen
- 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12. frei
- Urban Sports, JobRad & Zuschuss/Übernahme Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen
- Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausgedrückt
- Einarbeitungs- und Fortbildungskonzept, Bildungsurlaub, Supervision
- Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern & Ausflüge
- Unterstützung bei der Suche nach Kontingentplätzen in unseren eigenen Einrichtungen