WSW Software GmbH als Arbeitgeber

Ihre Karriere ist etwas ganz Individuelles, mit der Sie langfristig Ihre beruflichen und privaten Ziele erreichen wollen. Wir bieten allen Mitarbeitern in unserem Hause eine maßgeschneiderte Entwicklungsplattform, dem Auszubildenden und Praktikanten, dem Werkstudenten und Diplomanden, dem Junior und Senior, dem Entwickler und Berater. Sie gestalten Ihre Karriere mit unserer Unterstützung ausschließlich über Ihr Engagement und Ihre individuellen Begabungen. Das führt dauerhaft zu einem hohen Erfolgsfaktor im Job und sichert langfristig einen attraktiven Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen.

Warum gibt es erfahrene Berater, die von einem großen Beratungsunternehmen zu WSW wechseln? Warum gibt es erfolgreiche Mitarbeiter, die von anderen anerkannten Unternehmen zu uns kommen? Warum gibt es hervorragende Hochschulabsolventen, die sich für eine weniger bekannte Unternehmensberatung entscheiden und nicht für ein international bekanntes Haus?

Für uns ist unsere Arbeit nicht nur ein Job, sondern gelebte Leidenschaft:

• weil jeder im Team mit seinem speziellen Wissen und seinem persönlichen Einsatz dazu beiträgt, die hochkomplexen und immer neuen Aufgabenstellungen zu meistern.
• weil wir uns gegenseitig unterstützen und uns durch unser Profi-Backoffice das Erfolgserlebnis beim Kunden sichern.
• weil wir neue Mitarbeiter durch einen dedizierten Paten unterstützen.
• weil wir keinen Leerlauf haben, sondern laufend interessante Kundenprojekte.
• weil jeder von uns die Möglichkeit hat, ein sehr breites Know-how aufzubauen und die ganze Logistikkette kennen zu lernen.
• weil wir eine offene Unternehmenskultur leben.

Wir bieten:

• ausgezeichnete berufliche Perspektiven
• verantwortungsvolle und interessante Aufgaben
• Aufstiegsmöglichkeiten über Fach- und/oder Führungskompetenzen
• Unterstützung durch sehr erfahrene Entwicklerkollegen
• interne und externe Aus- und Fortbildung
• ein hochmotiviertes Team
• ein sehr gutes Betriebsklima
• hervorragende Konditionen beim Einkommen und der Arbeitszeitgestaltung