Sirl Interaktive Logistik GmbH als Arbeitgeber

Wir brauchen nicht nur Führungskräfte, sondern echte Führungspersönlichkeiten

Das Jahr 2008 führte uns – nicht in die Krise, sondern erfreulicherweise in die Expansion. Wir akquirierten neue Auftraggeber und es ergaben sich neue Geschäftsfelder. Das war in den damals ökonomisch schwierigen Zeiten ein wirklicher Grund zur Freude, aber auch eine riesengroße Herausforderung, vor allem im personalpolitischen Bereich: Insgesamt 85 neue Mitarbeiter brauchten wir!

Zum Glück haben wir einen guten Ruf als Arbeitgeber, so dass wir trotz des bereits seit Jahren bestehenden und auch durch die Krise nicht geschwundenen Fachkräftemangels in der Logistik rechtzeitig und ausreichend neue Kollegen finden konnten.